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常勤医師求人の検索結果

2025/12/10 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    兵庫県揖保郡太子町  / JR山陽本線(神戸-岡山)網干駅神姫バス 滝野行き
  • 給与
    年収 1,600~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:4~6コマ/週

    ・対応数:20~30名/コマ

    ・内容:一般内科外来+専門

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20名

    ・内容:一般床を5~10床、療養を5~10床

    ・体制:主治医制

    【在宅医療】

    ・担当数:1コマ程度/週

     ⇒対応は必須ではないと伺っております。

    ・訪問先:現状は施設が1か所もっと見る

関連求人:

(求人コード:109709-00023)

2025/10/20 更新

  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    京都府京都市右京区  / JR山陰本線(京都-米子)太秦駅徒歩5分
  • 給与
    年収 1,600~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【在宅医療】

    ・看護師含め3名で個人宅・施設を往診

    ・週1コマ

    ・10名程度/コマもっと見る

関連求人:

(求人コード:003037-00036)

2025/10/24 更新

  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    京都府京都市右京区  / 嵐電嵐山本線帷子ノ辻駅徒歩5分
  • 給与
    年収 1,500 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・リウマチ専門外来可能

    【病棟管理】

    ・担当数:10名程度もっと見る

関連求人:

(求人コード:109313-00010)

2025/11/21 更新

  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    京都府宇治市  / 京都市営東西線六地蔵(奈良線・京都市営)駅徒歩2分
  • 給与
    年収 1,500~1,700 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内科外来+専門外来

    ・コマ数は応相談

    【病棟管理】

    【救急】

    もっと見る

関連求人:

(求人コード:100469-00038)

2025/10/09 更新

  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    京都府八幡市  / 京阪本線樟葉駅より車で約5分 / 京阪バス「樟葉駅」から1、2番乗場から乗車。「公園前」下車すぐ
  • 給与
    年収 1,000~1,300 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【救急】

    もっと見る

関連求人:

(求人コード:109340-00090)

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2025/10/27 更新

  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    京都府京都市南区  / 近鉄京都線十条(近鉄線)駅西へ徒歩15分
  • 給与
    年収 1,000~1,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:20〜30名/コマ

    ・内容:一般内科外来+専門外来

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数:5~8名

    ・対診業務も行っていただきます。

    【救急】

    ・担当数:1~2コマ/週

    ・内科系急患:約1~2件/日もっと見る

関連求人:

(求人コード:104302-00016)

更新

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名病院

【尼崎市×リウマチ科】募集/専門外来可能/週4日時短勤務の相談可能

  • 週3~4勤務可
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 時短勤務可
  • 1800万円以上
  • 駅チカ・通勤便利
  • 所在地
    兵庫県尼崎市  / JR東海道本線(米原-神戸)立花駅徒歩15分
  • 給与
    年収 1,120 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    専門外来週1~2コマ程度

    【病棟管理】

    病棟は一般内科を担当

関連求人:

(求人コード:003121-00058)

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